İş Davası Dilekçesi Nasıl Hazırlanır?

Serbest Avukatı Güçlendirir, Kurumsal Hukuk Bürolarında Verimliliği Artırır

İş davası dilekçesi yalnızca bir başvuru metni değil, davanın tüm stratejik çerçevesini belirleyen kritik bir belgedir. İşçilik alacakları, fesih ihtilafları, işe iade ve mobbing gibi konularda kazanılacak zaferin temeli bu dilekçede atılır.

Lextum.ai; 11+ milyon yüksek yargı kararı ve 30.000+ hukuki belge ile eğitilmiş yapay zekâsı sayesinde, iş hukuku dilekçelerini Yargıtay içtihatlarına tam uyumlu, eksiksiz ve UYAP formatında hazırlar.

İş Davası Dilekçesi Kapsamı

İş davası dilekçesi; işçinin veya işverenin iş sözleşmesinden kaynaklanan hakları için mahkemeye yaptığı yazılı başvurudur.

Genellikle şu kritik davaları kapsar:

Kıdem ve İhbar Tazminatı
Fazla Mesai ve UBGT
İşe İade Davaları
Mobbing ve Manevi Tazminat

Lextum, Yargıtay 9. ve 22. Hukuk Dairelerinin güncel içtihatlarına göre dilekçenizi optimize eder.

İş Davası Dilekçesinde Mutlaka Yer Alması Gereken 6 Unsur

1Taraf Bilgileri

İşçi ve işveren (tüzel kişi/şube) bilgileri ile tebligata yarar adresler eksiksiz olmalıdır.

⚡ Lextum Avantajı:Eksik taraf bilgilerini işaretler ve tebligat risklerini önler.

2Sözleşme Türü ve Süre

Belirli/belirsiz süre, deneme süresi ve çalışma şekli (vardiya, kısmi, tam) net belirtilmelidir.

3Feshin Niteliği

Haklı fesih, haksız fesih, işveren veya işçi feshi ayrımı davanın seyrini değiştirir.

⚡ Lextum Avantajı:Fesih gerekçesiyle uyumlu Yargıtay içtihatlarını otomatik önerir.

4Olayların Kronolojik Anlatımı

İspat yükünün yer değiştirmemesi için olay örgüsü net, sade ve kronolojik olmalıdır.

⚡ Lextum Avantajı:Olay örgüsündeki çelişkileri tespit eder ve yeniden düzenler.

5Deliller

SGK kayıtları, banka dökümleri, puantajlar, tanıklar ve WhatsApp yazışmaları listelenmelidir.

⚡ Lextum Avantajı:'Her vaka için hangi delil türü uygundur?' sorusuna yapay zeka yanıt verir.

6Talepler

Kıdem, ihbar, fazla mesai, UBGT, izin ücreti, işe iade ve faiz talepleri eksiksiz yazılmalıdır.

⚡ Lextum Avantajı:Unutulan veya eksik bırakılan talep kalemlerini (örn. %5 avans faizi) otomatik işaretler.

Lextum ile İş Davası Dilekçesi Nasıl Hazırlanır?

Dava Türünü Seçin

Kıdem, ihbar, fazla mesai, mobbing veya işe iade gibi dava türünü belirleyin.

Lextum Otomatik Oluştursun

Yapay zekâ, 30 saniyede içtihat destekli profesyonel bir taslak üretir.

Dilekçe Kontrolü & Risk Analizi

Eksik talepler, uyuşmazlıkla uyumsuz maddeler ve delil boşlukları tespit edilir.

İçtihat Arama ile Güçlendirin

İş hukuku alanındaki güncel Yargıtay kararlarını tek tıkla bularak dilekçenize ekleyin.

UYAP/UDF Çıktı Alın

Dilekçenizi doğrudan UYAP'a yüklenebilir formatta indirin.

Lextum.ai ile Hazırlamanın Avantajları

✓11+ milyon kararla eğitilmiş yapay zekâ
✓UYAP & UDF uyumlu çıktı formatı
✓Eksik talep ve delil tespiti
✓Yargıtay 9. HD ve 22. HD içtihat uyumu
✓Fazla mesai, tatil ve izin hesaplamalarında yönlendirme
✓Mobbing davalarında özel dilekçe yapısı
✓Arabuluculuk belgeleri oluşturma
✓İhtiyati haciz / tedbir dilekçeleri entegrasyonu
✓Çok dilli hukuki çeviri desteği
✓30 saniyede profesyonel dilekçe oluşturma

UYAP ve UDF Tam Uyumluluğu

Dilekçelerinizin teknik formatı, içeriği kadar önemlidir. Lextum ile format sorunlarına son verin.

UDF

UYAP Doküman Formatı

Editör kullanmadan, bozulmadan UYAP'a yüklenebilir çıktı.

DOCX

Profesyonel Word

Müvekkilinizle paylaşabileceğiniz, düzenlenebilir format.

Kazanılan Davaların Sırrı: Doğru Dilekçe

Yanlış kurgulanmış bir dilekçe; taleplerin reddine, fazla mesai ispatının çökmesine ve tazminatların düşmesine neden olabilir. Lextum ile dilekçenizi hızlı, güvenli, içtihat destekli ve profesyonel hale getirin.