Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
"...dilekçesinde özetle; davacı tarafın iddialarının doğru olmadığını, davacının müvekkile ait iş yerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen herhangi bir çalışmasının mevcut olmadığını, 30.04.2017 tarihinde işten ayrıldığını, 01.07.2017 tarihinde yeniden işe başladığını ve primlerinin de eksiksiz olarak yatırıldığını beyan ederek haksız açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. <br>III."