Danıştay 12. Daire

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2022/968
Karar No : 2024/5240
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Belediye Başkanlığı
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI) : ...
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi... İdari Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: ... ili, ... Belediye Başkanlığında sözleşmeli inşaat mühendisi olarak görev yapan davacının, sözleşmesinin, Sözleşmeli Personele İlişkin Hizmet Sözleşmesinin 13/b maddesi uyarınca feshedilmesine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:... K:... sayılı kararıyla; davacı hakkında tutulan tutanakların tek başına, davacının üzerine atılı eylemleri gerçekleştirdiğini somut bir şekilde ve şüpheye yer bırakmayacak ölçüde ispatlamaya yeterli nitelikte olmadığı; diğer taraftan, davalı Belediye Başkanlığında idari hizmet sözleşmesi ile çalışan, dolayısıyla da kamu görevlisi olduğu açık olan davacıya isnat edilen fiillerin sübuta erdiği kabul edilse bile, davacının eylemleri ile uygulanan yaptırım arasında, disiplin hukukukun temel ilkelerinden olan "eylemin ağırlığına göre cezalandırma" ilkesi, diğer deyişle "orantılılık" ilkesi gereğince uyum olmadığı anlaşıldığından, dava konusu işlemde bu yönüyle de hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline, dava...