Danıştay 12. Daire

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2023/5840
Karar No : 2024/5895
TEMYİZ EDEN TARAFLAR:
1- (DAVACI) : ...
2- (DAVALI) : ... Belediye Başkanlığı
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:... K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: ... Belediye Başkanlığında 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesine istinaden sözleşmeli personel (elektrik teknikeri) olarak görev yapan davacının, hizmet sözleşmesinin feshine ilişkin... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile 40.000,00-TL maddi ve 50.000,00-TL manevi tazminatın ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:... K:... sayılı kararıyla; davacının, 40 günü aşan tek hekimli sağlık raporu aldığı görüldüğünde, davalı idarece davacının aldığı raporların usulüne ve fenne aykırı olarak verilip verilmediği yönünde bir inceleme yapılmadığı gibi, bu yönde bir tespit yapılarak davacıya göreve başlaması gerektiği yönünde bildirim de yapılmadığı; davalı idarece davacının, 49. rapor gününde ihtar yapıldığı ve bu tarihten sonra davacının belirtilen gün kadar devamsızlığının bulunmadığının görüldüğü, Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine ilişkin Usül ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik'te ve davacının hizmet sözleşmesinde yer alan mazeretsiz ve kesintisiz toplam 10 gün göreve gelmeme halinin somut olayda...