İlk Derece Mahkemesi İstanbul 7. Asliye Ticaret Mahkemesi
E. 2023/604 • K. 2024/707 • 27 Kasım 2024
Karar Özeti
T.C.
İSTANBUL
7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO :2023/604 Esas
KARAR NO:2024/707
DAVA:İtirazın İptali
DAVA TARİHİ:22/09/2023
KARAR TARİHİ:27/11/2024
Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;Davalı borçlu ile müvekkil Banka arasında 07.11.2022 tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalanmıştır. Bu protokol ile davalı, protokolde belirlenen sayıda personellerini kapsayacak şekilde, personellerine yapacağı her türlü ödemenin (maaş, aylık, ücret, ikramiye, özel gider indirimi, tazminat, sağlık (tedavi/ilaç), ek ders ücreti, fazla mesai ücreti, nöbet ücreti, döner sermaye katkısı, operasyon ücreti, görev tazminatı, göç ödeneği, taltif ödemesi, özlük hakları, diğer hakedişler vb.) müvekkil banka nezdinde davalıların her bir personeli adına açılacak hesaplara otomatik aktarılması hususu düzenlenmiştir. Müvekkil banka, Maaş Ödeme Protokolünün, kuruluşun geri ödeme yükümlülüğüne ilişkin hükümler başlıklı 10.1 maddesinde "İşBu Protokolün yürürlük tarihinden itibaren uygulamaya geçirilmesi, tüm hükümlerine uygun olarak olağan bitim tarihine kadar ihtilafsız olarak yürürlükte kalması ve Ödemelerin Protokol süresince kesintisiz olarak Banka aracılığı ile yapılması amacıyla, Banka Ürün ve hizmetlerinin Kuruluş ve Kuruluş personeline tanıtım, reklam, satış ve sunulmasını kapsayan bankacılık hizmetleri için iş geliştirme ve müşteri aidiyetinin sağlanması hususundaki harcama tutarı olarak, Banka tarafından Kuruluş'a, Kuruluş...
İSTANBUL
7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO :2023/604 Esas
KARAR NO:2024/707
DAVA:İtirazın İptali
DAVA TARİHİ:22/09/2023
KARAR TARİHİ:27/11/2024
Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;Davalı borçlu ile müvekkil Banka arasında 07.11.2022 tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalanmıştır. Bu protokol ile davalı, protokolde belirlenen sayıda personellerini kapsayacak şekilde, personellerine yapacağı her türlü ödemenin (maaş, aylık, ücret, ikramiye, özel gider indirimi, tazminat, sağlık (tedavi/ilaç), ek ders ücreti, fazla mesai ücreti, nöbet ücreti, döner sermaye katkısı, operasyon ücreti, görev tazminatı, göç ödeneği, taltif ödemesi, özlük hakları, diğer hakedişler vb.) müvekkil banka nezdinde davalıların her bir personeli adına açılacak hesaplara otomatik aktarılması hususu düzenlenmiştir. Müvekkil banka, Maaş Ödeme Protokolünün, kuruluşun geri ödeme yükümlülüğüne ilişkin hükümler başlıklı 10.1 maddesinde "İşBu Protokolün yürürlük tarihinden itibaren uygulamaya geçirilmesi, tüm hükümlerine uygun olarak olağan bitim tarihine kadar ihtilafsız olarak yürürlükte kalması ve Ödemelerin Protokol süresince kesintisiz olarak Banka aracılığı ile yapılması amacıyla, Banka Ürün ve hizmetlerinin Kuruluş ve Kuruluş personeline tanıtım, reklam, satış ve sunulmasını kapsayan bankacılık hizmetleri için iş geliştirme ve müşteri aidiyetinin sağlanması hususundaki harcama tutarı olarak, Banka tarafından Kuruluş'a, Kuruluş...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.