Yargıtay 10. Hukuk Dairesi

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2019/306 E., 2023/832 K.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar; davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 01.01.2006-20.09.2007 ve 10.02.2008-25.06.2008 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığını, sigortasının yapılmadığını, müvekkilinin davalı işyeri ile yaptığı anlaşma gereği en son aldığı ücretin aylık 850,00 TL ve günlük 3-5 TL arası bahşiş olduğunu, işçilik alacaklarına ilişkin Kadıköy 1.İş Mahkemesinin 2008/145 E., 2011/107 K. sayılı kararında davalının işyerinde çalıştığının ve işçilik alacaklarına hak kazandığının hüküm altına alındığını, bu nedenle müvekkilinin sigortalılığının tespitini talep ve dava etmiştir.
II. CEVAP
Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde;davacının talebinin hak düşürücü süreye uğradığını, dava konusu dönemle ilgili Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru Raporunun mevcut olduğunu, işyerinin 19.02.2008 tarihinde Kanun kapsamından çıktığını, davacının iddiasının resmi kayıt ve belgelerle ispatlanması gerektiğini, iş yerinin dava konusu dönemde yasa kapsamında olup olmadığının araştırılmasını, çalışmanın niteliği ve ücret iddiasının somut delillerle ispitlanmasını, sadece tanık beyanlarına dayanılarak iddianın ispat edilemeyeceğini...