Danıştay 10. Daire
E. 2020/313 • K. 2024/3334 • 24 Eylül 2024
Karar Özeti
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 2020/313
Karar No : 2024/3334
DAVACI : ... Genel Başkanlığı
VEKİLİ : Av. ...
DAVALI : ... A.Ş.
VEKİLİ : Av. ..., Av. ...
DAVANIN KONUSU : Davacı işçi sendikası tarafından, 19/11/2019 tarih ve 30953 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmeliğin "Sendikal faaliyette bulunma hakkı" başlıklı 39. maddesinin iptali istenilmektedir.
DAVACININ İDDİALARI : Dava konusu düzenleme ile PTT personelinin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hükümlerine tabi kılındığı, oysa 6475 sayılı Posta Hizmetleri Kanunu ve ilga edilen (gerek 04/10/2013 tarih ve 28785 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan gerekse Resmi Gazete'de yayımlanmaksızın yürürlüğe konulan 29/12/2017 ve 12/04/2018 tarihli) Yönetmelikler ile dava konusu Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik hükümleri incelendiğinde; personelin iş güvencesi, sosyal güvenlik hakkı, izin hakkı, görevden ayrılma hakkı yönlerinden "işçi kavramına" tam olarak uyduğu, personelin 5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi uyarınca sigortalı sayılacağının ve işsizlik sigortasından yararlanabileceğinin düzenlendiği, bu nedenle dava konusu Yönetmeliğin 39. maddesinde yer alan idari hizmet sözleşmeli personelin kamu görevlileri sendikasına üye olabilecekleri yönündeki düzenlemenin Anayasa'ya, 5510, 4857 ve 6356 sayılı Kanunlara...
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 2020/313
Karar No : 2024/3334
DAVACI : ... Genel Başkanlığı
VEKİLİ : Av. ...
DAVALI : ... A.Ş.
VEKİLİ : Av. ..., Av. ...
DAVANIN KONUSU : Davacı işçi sendikası tarafından, 19/11/2019 tarih ve 30953 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmeliğin "Sendikal faaliyette bulunma hakkı" başlıklı 39. maddesinin iptali istenilmektedir.
DAVACININ İDDİALARI : Dava konusu düzenleme ile PTT personelinin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hükümlerine tabi kılındığı, oysa 6475 sayılı Posta Hizmetleri Kanunu ve ilga edilen (gerek 04/10/2013 tarih ve 28785 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan gerekse Resmi Gazete'de yayımlanmaksızın yürürlüğe konulan 29/12/2017 ve 12/04/2018 tarihli) Yönetmelikler ile dava konusu Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik hükümleri incelendiğinde; personelin iş güvencesi, sosyal güvenlik hakkı, izin hakkı, görevden ayrılma hakkı yönlerinden "işçi kavramına" tam olarak uyduğu, personelin 5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi uyarınca sigortalı sayılacağının ve işsizlik sigortasından yararlanabileceğinin düzenlendiği, bu nedenle dava konusu Yönetmeliğin 39. maddesinde yer alan idari hizmet sözleşmeli personelin kamu görevlileri sendikasına üye olabilecekleri yönündeki düzenlemenin Anayasa'ya, 5510, 4857 ve 6356 sayılı Kanunlara...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.