Danıştay 10. Daire 2022/331 E., 2024/2061 K.

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 2022/331
Karar No : 2024/2061
KARARIN DÜZELTİLMESİNİ
İSTEYEN (DAVALI) : ... Başkanlığı
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI) : ... Yapı ve İnş. Ltd. Şti.
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN_KONUSU : ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının onanmasına dair Danıştay Onuncu Dairesinin 04/10/2021 tarih ve E:2019/4844 K:2021/4508 sayılı kararının; davalı idare tarafından 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Davacı tarafından, iş yerinde yapılan denetim sonucu düzenlenen 30/06/2014 tarih ve ÇG-081 sayılı denetim raporu uyarınca, iş yerinde çalışan işçilerin işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri ile ... dönemine ait aylık prim ve hizmet belgelerinin süresinde Kuruma verilmediğinden bahisle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca 216.770,00 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince; uyuşmazlık konusu olayda; davacı şirkete idari para cezası verilmesi hususunda, ilgili binanın "Mühürlü Ziyaretçi Defteri" kayıtlarının dayanak alındığı; defter kayıtlarında her ne kadar giriş yapan kişilere yönelik "tadilat, elektrik, parke, boya" gibi sebepler belirtilmişse de, ilgili kişilerin belirtilen işyerinde çalıştıklarına ilişkin görgü, tespit veya...