Danıştay 12. Daire 2021/3637 E., 2024/1045 K.

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/3637
Karar No : 2024/1045
DAVACI : ...Sendikası
VEKİLİ : Av. ...
DAVALI : ... Kurumu Genel Müdürlüğü
VEKİLİ : Av. ..
DAVANIN KONUSU : Türkiye İş Kurumunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli statüde istihdam edilen iş ve meslek danışmanlarına yönelik 2012 yılı Tip Hizmet Sözleşmesi'nin 8. maddesinin (c) bendinde yer alan ''07/06/2011 tarih ve 27957 sayılı mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan İş ve Meslek Danışmanı (seviye 6) Ulusal Meslek Standardı ile İş ve Meslek Danışmanı Ulusal Yeterliliği çerçevesinde performansı Kurumca yeterli görülmeyenlerin sözleşmesi feshedilir.'' ibaresinin iptali istenilmektedir.
DAVACININ İDDİALARI : Dava konusu düzenlemenin muğlak ve yoruma açık olduğu, bu nedenle çalışma barışını bozduğu, 4/B statüsünde istihdamın yaygınlaştığı, bu anlamda artık iş güvencesinin önemli bir talep haline geldiği, bu konuda mağduriyetin en aza indirgenmesi gerektiği, düzenlemenin personelin güven ve huzurunu bozabileceği ve sebepsiz yere sözleşmenin feshedilme riski taşıdığı, bu nedenlerle hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.
DAVALININ SAVUNMASI : 2011/1762 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında iş ve meslek danışmanı olabilmek için asgari kriterlerin belirlendiği, iş ve meslek danışmanlığı göreviyle ilgili olarak hizmet gerekleri dikkate alınarak belirli bir eğitimi tamamlamış olma koşulu getirildiği, söz konusu şartın belirlenmesinde Bakanlar Kurulu Kararı ile çıkarılan...