Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

Danıştay 12. Daire 2021/5252 E., 2024/2379 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
Danıştay 12. Daire
Karar Tarihi
13 Mayıs 2024
Esas No
2021/5252
Karar No
2024/2379

Karar Özeti

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/5252
Karar No : 2024/2379
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Belediye Başkanlığı
VEKİLLERİ : Av. ..., Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI) : ...
VEKİLİ: Av. ...
İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: İzmit Belediye Başkanlığında 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında sözleşmeli personel statüsünde eğitmen olarak görev yapan davacının, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşıldığından bahisle, sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine ve özlük haklarının iadesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:... K:... sayılı kararıyla; davacının eğitmen kadro karşılığı sözleşme yapılmadan önce İzmit Belediyesinin iştiraki olan ... A.Ş. bünyesinde hizmet alımı yoluyla şoför olarak çalıştığı, 375 sayılı KHK'nın Geçici 24. maddesi gereğince daimi işçi statüsüne geçiş yaptığı ve şoför olarak çalışmaya devam ettiği, 15/02/2019 tarihinde eğitmen kadro karşılığı sözleşmeli personel statüsüne geçmiş ise de, yine şoför olarak çalıştığı hususları birlikte değerlendirildiğinde; uzun süreli olarak İzmit Belediye Başkanlığı ve Belediye iştiraki...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla