Danıştay 12. Daire
E. 2021/5992 • K. 2024/2590 • 22 Mayıs 2024
Karar Özeti
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/5992
Karar No : 2024/2590
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Belediye Başkanlığı
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Antalya ili, Elmalı Belediye Başkanlığında 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında sözleşmeli personel statüsünde inşaat teknikeri olarak görev yapan davacının, çalışma performansının yetersiz olduğundan bahisle 2020 yılı için sözleşmesinin yenilenmeyerek 31/12/2019 tarihi itibarıyla görevinden ilişiğinin kesilmesine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali ile yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; 05/05/2015 tarihinde sözleşmeli inşaat teknikeri olarak göreve başlayan davacı hakkında, 17/08/2018 tarihli disiplin kurulu kararı ile verilen uyarı cezasının, performansının yetersizliği gerekçesiyle verilmediği, bunun dışında davacının performansının yetersizliğini ortaya koyacak bilgi ve belgenin dosya kapsamına sunulmadığının görüldüğü, bu durumda, davacının görevinde yetersiz ve başarısız olduğuna ilişkin herhangi bir tespit bulunmadığı gibi somut bilgi ve belgelerle bu hususun da ortaya konulamadığı dikkate alındığında, sözleşmesinin yenilenmemesinin...
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/5992
Karar No : 2024/2590
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Belediye Başkanlığı
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Antalya ili, Elmalı Belediye Başkanlığında 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında sözleşmeli personel statüsünde inşaat teknikeri olarak görev yapan davacının, çalışma performansının yetersiz olduğundan bahisle 2020 yılı için sözleşmesinin yenilenmeyerek 31/12/2019 tarihi itibarıyla görevinden ilişiğinin kesilmesine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali ile yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; 05/05/2015 tarihinde sözleşmeli inşaat teknikeri olarak göreve başlayan davacı hakkında, 17/08/2018 tarihli disiplin kurulu kararı ile verilen uyarı cezasının, performansının yetersizliği gerekçesiyle verilmediği, bunun dışında davacının performansının yetersizliğini ortaya koyacak bilgi ve belgenin dosya kapsamına sunulmadığının görüldüğü, bu durumda, davacının görevinde yetersiz ve başarısız olduğuna ilişkin herhangi bir tespit bulunmadığı gibi somut bilgi ve belgelerle bu hususun da ortaya konulamadığı dikkate alındığında, sözleşmesinin yenilenmemesinin...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.