Danıştay 12. Daire 2022/1102 E., 2024/1349 K.

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2022/1102
Karar No : 2024/1349
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : .... Belediye Başkanlığı
VEKİLLERİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI) :...
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU : Sams...un Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Giresun Belediyesinde, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesine istinaden sözleşmeli eğitmen olarak görev yapan davacının, hizmet sözleşmesinin 2020 yılı için yenilenmemesine ilişkin işlemin iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kaldığı maaşlarının ve sosyal denge tazminatının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti:.... İdare Mahkemesinin .. tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının sözleşmesinin yenilenmemesinin sebebi olarak davalı idarece uhdesinde ihtiyacın üzerinde personel bulunduğu, idarenin mevcut memur personelin yanında 101 adet sözleşmeli personele ihtiyacı olmadığı, ihtiyaçtan fazla personel istihdamı nedeni ile yerel hizmetlerin yürütümünün imkansız hale geldiği ileri sürülerek dava konusu işlemden sonra 03/01/2020 tarihinde düzenlenen İnceleme ve Değerlendirme raporundaki ekonomik verilerle personel giderlerinin belediye bütçesindeki yükü ile ortaya konulmaya çalışılmışsa da 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49.