Danıştay 12. Daire

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2022/3363
Karar No : 2024/3056
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Belediye Başkanlığı
VEKİLİ: Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI) : ...
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Bursa ili, ... Belediye Başkanlığında 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesi kapsamında sözleşmeli personel (makine mühendisi) olarak görev yapan davacının, 31/12/2019 tarihi itibarıyla sona eren sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin Kestel Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün ... tarih ve E... sayılı işlemin iptali ve işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; dava konusu işlemde de belirtilen "davacının uhdesinde bulunan görevler ile verilen görevleri, iyi ve doğru yürütmediği, takip etmediği, tespit edilen eksik ve arızalara zamanında müdahale etmediği, kayıtsızlık gösterdiği ve işine gerekli özveriyi vermemesi nedeniyle performansının düşük olduğu" hususlarına ilişkin olarak, davalı idarenin savunma dilekçesinde sadece 2018 yılı içerisinde gerçekleşen "belediyedeki asansörlere kırmızı etiket yapıştırılması" olayının tespitine ve açılan soruşturmaya ilişkin belge bulunduğu, fakat yapılan disiplin soruşturması sonucu davacıya...