Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

Danıştay 12. Daire 2023/2888 E., 2024/372 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
Danıştay 12. Daire
Karar Tarihi
6 Şubat 2024
Esas No
2023/2888
Karar No
2024/372

Karar Özeti

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2023/2888
Karar No : 2024/372
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVALILAR): 1- … Bakanlığı
2- … Valiliği
VEKİLLERİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU: … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: ... Ruh ve Sinir Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesinde taşeron firma işçisi olarak görev yapmakta iken, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen Geçici 23. madde uyarınca … tarihinde sürekli işçi kadrosuna atanan davacının, yaşlılık aylığı almaya hak kazandığından bahisle 13/10/2021 tarihinde sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 5. maddesine göre, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işçiler ile işveren veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarda iş mahkemelerinin görevli olduğu; uyuşmazlıkta, taşeron firma işçisi olarak çalışmakta iken 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri uyarınca 02/04/2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna atanan davacının, emekliliğe hak kazandığından bahisle sözleşmesinin feshedilmesi üzerine bakılan davanın açıldığı; bu durumda, davacının sürekli işçi statüsüne geçiş yaptığı tarihten sonra emekli...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla