Danıştay 12. Daire 2023/5313 E., 2024/196 K.

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2023/5313
Karar No : 2024/196
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Üniversitesi Rektörlüğü
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI) : ...
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:... sayılı, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 48. maddesinin altıncı fıkrası uyarınca verilen temyiz isteminin reddine ilişkin kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: ... Üniversitesi Rektörlüğü'ne yaptığı sürekli işçi kadrosuna geçirilmesine yönelik başvurusunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda verilen iptal kararı üzerine sürekli işçi olarak işe başlayan davacının, sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi gereken tarih ile göreve başladığı tarih arasındaki alacaklarına karşılık şimdilik 5.000,00-TL maddi tazminatın yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının iş sözleşmesinin feshedilmesi üzerine açtığı davada, ... İş Mahkemesinin ... tarih ve E:... K:... kararıyla iş sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işleminin geçersizliğine ve işe iadesine karar verildiği; bu karar üzerine 10/07/2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçmek için başvuruda bulunan davacının, anılan başvurusunun zımnen reddi üzerine, bu işlemin iptali istemiyle Mahkemelerinde açtığı davada, ... tarih E:..., K:...