Danıştay 12. Daire 2023/5637 E., 2024/794 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Danıştay 12. Daire
- Karar Tarihi
- 22 Şubat 2024
- Esas No
- 2023/5637
- Karar No
- 2024/794
Karar Özeti
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2023/5637
Karar No : 2024/794
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : …'ı temsilen … Sendikası
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Belediye Başkanlığı
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Efeler Belediye Başkanlığında sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen ve en son maaşını 15/01/2022 tarihinde alan davacının, davalı idare ile … Sendikası arasında yapılan 2022-2023 yıllarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesinin "İyileştirme zammı" başlıklı 16. maddesinin ikinci fıkrasının iptali ile 15/01/2022 tarihli maaşından sosyal denge tazminatından yapılan kesinti nedeniyle eksik ödenen kısmın yasal faiziyle ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmede, görevin önem ve özelliği, iş hacmi, çalışma yerinin özelliği, çalışma süresi, kadro veya görev unvanı ve derece gibi kriterlere göre tavan sınırı aşmamak üzere yerel yönetimle sendika arasında yapılacak toplu iş sözleşmesi ile farklı oranlarda sosyal denge tazminatı ödenebileceği yönünde düzenlemenin mevcut olduğu, sosyal denge tazminatında tavan sınır belirtilmesine karşılık taban sınırın belirtilmediği, davalı Belediye Başkanlığı...
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2023/5637
Karar No : 2024/794
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : …'ı temsilen … Sendikası
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Belediye Başkanlığı
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Efeler Belediye Başkanlığında sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen ve en son maaşını 15/01/2022 tarihinde alan davacının, davalı idare ile … Sendikası arasında yapılan 2022-2023 yıllarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesinin "İyileştirme zammı" başlıklı 16. maddesinin ikinci fıkrasının iptali ile 15/01/2022 tarihli maaşından sosyal denge tazminatından yapılan kesinti nedeniyle eksik ödenen kısmın yasal faiziyle ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmede, görevin önem ve özelliği, iş hacmi, çalışma yerinin özelliği, çalışma süresi, kadro veya görev unvanı ve derece gibi kriterlere göre tavan sınırı aşmamak üzere yerel yönetimle sendika arasında yapılacak toplu iş sözleşmesi ile farklı oranlarda sosyal denge tazminatı ödenebileceği yönünde düzenlemenin mevcut olduğu, sosyal denge tazminatında tavan sınır belirtilmesine karşılık taban sınırın belirtilmediği, davalı Belediye Başkanlığı...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Danıştay Kararlarından
- Danıştay 12. Daire 2024/413 E., 2024/793 K.22 Şubat 2024
- Danıştay 2. Daire 2023/7159 E., 2024/1103 K.22 Şubat 2024
- Danıştay 12. Daire 2023/5741 E., 2024/813 K.22 Şubat 2024
- Danıştay 12. Daire 2022/2863 E., 2024/791 K.22 Şubat 2024
- Danıştay 12. Daire 2020/2350 E., 2024/805 K.22 Şubat 2024
- Danıştay 12. Daire 2020/1718 E., 2024/804 K.22 Şubat 2024