Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

Danıştay 12. Daire 2024/2411 E., 2024/5554 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
Danıştay 12. Daire
Karar Tarihi
12 Aralık 2024
Esas No
2024/2411
Karar No
2024/5554

Karar Özeti

T.C.
D A N I Ş T A Y
ON İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2024/2411
Karar No : 2024/5554
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Belediye Başkanlığı / ...
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI) : ...
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: ... Belediye Başkanlığında 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesi kapsamında sözleşmeli personel (...) olarak görev yapan davacı tarafından, sözleşmesinin "sözleşme dönemi içerisinde mazeretsiz ve kesintisiz üç gün veya toplamda on gün süreyle görevine gelmemesi" nedeniyle feshedilmesine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı mali ve özlük haklarının dava tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının mazeretsiz olarak bir sözleşme yılı içerisinde on gün ve daha uzun süreyle göreve gelmediğinin davalı idarece tereddüte mahal vermeyecek biçimde açık ve somut delillerle ortaya konulmadığı, davalı idarece davacının savunma ve ifadelerinde belirttiği hususlara ilişkin herhangi bir araştırma ve inceleme yapılmadığı, bu haliyle davacının mazeretsiz ve izinsiz olarak işe gelmediğine ilişkin, ilgili tarihlerden çok sonra düzenlenen ve yeterli bir tespit içermeyen tutanaklar esas alınmak suretiyle sözleşmesinin...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla