Danıştay 2. Daire 2023/2921 E., 2024/107 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Danıştay 2. Daire
- Karar Tarihi
- 3 Ocak 2024
- Esas No
- 2023/2921
- Karar No
- 2024/107
Karar Özeti
T.C.
D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2023/2921
Karar No : 2024/107
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. ..
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Merkez Bankası Anonim Şirketi
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava Konusu İstem : Davacı tarafından, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası … Hizmetleri Genel Müdürlüğünde Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmakta iken bu görevden alınarak Başuzman olarak atanmasına ilişkin … günlü, … sayılı işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının görevden alınma tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle dava açılmıştır.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:… , K:… sayılı kararla; davalı idarece her ne kadar dava konusu işleme gerekçe olarak davacının performansının yetersizliği gösterilmiş ise de, davacının dava konusu işlemin tesis edildiği 2021 yılı performans değerlendirme puanının 3,37 olduğu ve bu puanın, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Yönetmeliği'nde belirlenmiş olan performans puanı aralıklarına göre beklenen başarı düzeyinin üzerinde olduğu, davacının performans değerlendirme amiri tarafından yapılan değerlendirmelerin ise somut bilgi ve belgelere dayanmadığı, davacı...
D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2023/2921
Karar No : 2024/107
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. ..
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Merkez Bankası Anonim Şirketi
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava Konusu İstem : Davacı tarafından, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası … Hizmetleri Genel Müdürlüğünde Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmakta iken bu görevden alınarak Başuzman olarak atanmasına ilişkin … günlü, … sayılı işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının görevden alınma tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle dava açılmıştır.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:… , K:… sayılı kararla; davalı idarece her ne kadar dava konusu işleme gerekçe olarak davacının performansının yetersizliği gösterilmiş ise de, davacının dava konusu işlemin tesis edildiği 2021 yılı performans değerlendirme puanının 3,37 olduğu ve bu puanın, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Yönetmeliği'nde belirlenmiş olan performans puanı aralıklarına göre beklenen başarı düzeyinin üzerinde olduğu, davacının performans değerlendirme amiri tarafından yapılan değerlendirmelerin ise somut bilgi ve belgelere dayanmadığı, davacı...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Danıştay Kararlarından
- Danıştay 2. Daire 2021/3495 E., 2024/92 K.3 Ocak 2024
- Danıştay 2. Daire 2021/3342 E., 2024/99 K.3 Ocak 2024
- Danıştay 2. Daire 2021/3098 E., 2024/104 K.3 Ocak 2024
- Danıştay 2. Daire 2021/17578 E., 2024/102 K.3 Ocak 2024
- Danıştay 2. Daire 2021/17577 E., 2024/100 K.3 Ocak 2024
- Danıştay 2. Daire 2021/16130 E., 2024/97 K.3 Ocak 2024