Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

Danıştay 3. Daire 2023/3577 E., 2024/347 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
Danıştay 3. Daire
Karar Tarihi
7 Şubat 2024
Esas No
2023/3577
Karar No
2024/347

Karar Özeti

T.C.
D A N I Ş T A Y
ÜÇÜNCÜ DAİRE
Esas No : 2023/3577
Karar No : 2024/347
TEMYİZ EDENLER :1-(DAVALI) … Bakanlığı/ANKARA
(… İdaresi Başkanlığı)
2-(DAVACI) …
VEKİLİ: Av. …
İSTEMİN KONUSU : … Vergi Mahkemesinin … tarih ve E:… , K:… sayılı kararına yöneltilen istinaf başvurularına ilişkin … Bölge İdare Mahkemesi … Vergi Dava Dairesinin … tarih ve E:… , K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Davacı tarafından, 27/03/2018 tarihinden önce imzalanan iş akdinin karşılıklı olarak sona erdirilmesi sözleşmesi uyarınca çalıştığı şirket tarafından kendisine ödenen 103.149,14-TL tutarında ihbar tazminatı, 219.710,69 TL tutarında brüt performans primi ile 764.584,00 TL tutarında işsizlik ve ikale tazminatı üzerinden tevkif edilen gelir (stopaj) vergisinin iadesi talebiyle yapılan düzeltme ve şikayet başvurusunun zımnen reddine yönelik işlemin iptali ile söz konusu verginin tecil faiziyle birlikte iadesine hükmedilmesi istemine ilişkindir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: İhbar tazminatı ödemesinin 4857 sayılı İş Kanunun 17. maddesi 5. fıkrası kapsamında bildirim süresine ait peşin ücret ödemesi olduğu, performans primi ise çalışmaları karşılığında işverence belirlenen kıstaslar uyarınca çalışana, aylık yahut yıllık olarak belirlenen tutarlarda yapılan bir toplu ödeme tipi olup ücret sayılan ödemelerin ortak özelliğini taşıdığından belirtilen ödemelerin istisna kapsamında kalmadığı, iş akdinin karşılıklı olarak sona erdirilmesi...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla