Danıştay 8. Daire
E. 2022/6661 • K. 2024/4065 • 3 Temmuz 2024
Karar Özeti
T.C.
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No : 2022/6661
Karar No : 2024/4065
DAVACI : ... Sendikası
VEKİLİ : Av. ...
DAVALI: ... Başkanlığı
VEKİLİ : Av. ...
DAVANIN KONUSU :
15.09.2022 tarih ve 31954 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara ilişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 3. maddesi ile değiştirilen esas Yönetmeliğin 5. maddesinin 8. fıkrasının (ç) bendinde yer alan " formülleri kullanılarak hesaplama yapılır." ibaresinden sonra gelmek üzere "kurumsal katkı puanını (A) alt birim bazında % 50 sine kadar artırma veya azaltmaya Üniversite Yönetim Kurulu yetkilidir." cümlesinin iptali istenilmektedir.
DAVACININ İDDİALARI:
Davacı Sendika vekili tarafından, 12.08.2022 tarihinde yayımlanan Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği'nde Özellikli Birim Çalışanları ve Normal Birim Çalışanlarının alacağı oranların açık bir şekilde belirtildiği, Sağlık Bakanlığı Yönetmeliği'nde bir oranlama yapılmasına karşın YÖK Yönetmeliği'nde oranlamanın olmadığı, normal ve özellikli birim arasında oran belirtilmediği, her iki sağlık kuruluşunun da aynı şekil ve şartlarda çalışmasına rağmen, Sağlık Bakanlığı'na tabi olarak çalışan personelin doğrudan Yönetmelik ile belirlenen oranda ek ödeme aldığı, YÖK'e bağlı olarak çalışan personelin ise Üniversite Yönetim Kurulu'nun inisiyatifine bırakıldığı, bu durumun ek ödeme esas ve oranları açısından ağır ve ölçüsüz farklar oluşturduğu, bu...
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No : 2022/6661
Karar No : 2024/4065
DAVACI : ... Sendikası
VEKİLİ : Av. ...
DAVALI: ... Başkanlığı
VEKİLİ : Av. ...
DAVANIN KONUSU :
15.09.2022 tarih ve 31954 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara ilişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 3. maddesi ile değiştirilen esas Yönetmeliğin 5. maddesinin 8. fıkrasının (ç) bendinde yer alan " formülleri kullanılarak hesaplama yapılır." ibaresinden sonra gelmek üzere "kurumsal katkı puanını (A) alt birim bazında % 50 sine kadar artırma veya azaltmaya Üniversite Yönetim Kurulu yetkilidir." cümlesinin iptali istenilmektedir.
DAVACININ İDDİALARI:
Davacı Sendika vekili tarafından, 12.08.2022 tarihinde yayımlanan Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği'nde Özellikli Birim Çalışanları ve Normal Birim Çalışanlarının alacağı oranların açık bir şekilde belirtildiği, Sağlık Bakanlığı Yönetmeliği'nde bir oranlama yapılmasına karşın YÖK Yönetmeliği'nde oranlamanın olmadığı, normal ve özellikli birim arasında oran belirtilmediği, her iki sağlık kuruluşunun da aynı şekil ve şartlarda çalışmasına rağmen, Sağlık Bakanlığı'na tabi olarak çalışan personelin doğrudan Yönetmelik ile belirlenen oranda ek ödeme aldığı, YÖK'e bağlı olarak çalışan personelin ise Üniversite Yönetim Kurulu'nun inisiyatifine bırakıldığı, bu durumun ek ödeme esas ve oranları açısından ağır ve ölçüsüz farklar oluşturduğu, bu...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.