Danıştay 8. Daire 2024/2347 E., 2024/3130 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Danıştay 8. Daire
- Karar Tarihi
- 23 Mayıs 2024
- Esas No
- 2024/2347
- Karar No
- 2024/3130
Karar Özeti
T.C.
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No : 2024/2347
Karar No : 2024/3130
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ...
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Üniversitesi
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Davacı tarafından, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğinden bahisle -şimdilik- 1.000,00-TL kıdem tazminatı, 100,00-TL ek ders ve sınav ücreti alacağı, 100,00-TL fazla mesai ile gece çalışması alacağı, 100,00-TL maaş farkı ücret alacağı, 100,00-TL yıllık izin ücreti alacağının en yüksek mevduat faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi
istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin tek hakim tarafından verilen ... tarih, E:..., K:... sayılı kararı ile; 1.000,00-TL kıdem tazminatın en yüksek mevduat faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istemi yönünden; "İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse" hükmüne istinaden iş sözleşmesinin feshedildiği, davacının sözleşme ile belirlenen ücretin aşağısında ücret almadığı, devlet üniversitelerinde aynı unvanda görev yapan doktor öğretim üyeleri ile yaklaşık olarak aynı ücreti aldığı, dolayısıyla davacının 'İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse' hükmüne istinaden iş sözleşmesini...
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No : 2024/2347
Karar No : 2024/3130
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ...
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Üniversitesi
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Davacı tarafından, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğinden bahisle -şimdilik- 1.000,00-TL kıdem tazminatı, 100,00-TL ek ders ve sınav ücreti alacağı, 100,00-TL fazla mesai ile gece çalışması alacağı, 100,00-TL maaş farkı ücret alacağı, 100,00-TL yıllık izin ücreti alacağının en yüksek mevduat faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi
istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin tek hakim tarafından verilen ... tarih, E:..., K:... sayılı kararı ile; 1.000,00-TL kıdem tazminatın en yüksek mevduat faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istemi yönünden; "İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse" hükmüne istinaden iş sözleşmesinin feshedildiği, davacının sözleşme ile belirlenen ücretin aşağısında ücret almadığı, devlet üniversitelerinde aynı unvanda görev yapan doktor öğretim üyeleri ile yaklaşık olarak aynı ücreti aldığı, dolayısıyla davacının 'İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse' hükmüne istinaden iş sözleşmesini...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Danıştay Kararlarından
- Danıştay 8. Daire 2022/2405 E., 2024/3107 K.23 Mayıs 2024
- Danıştay 8. Daire 2022/2079 E., 2024/3124 K.23 Mayıs 2024
- Danıştay 8. Daire 2020/4945 E., 2024/3143 K.23 Mayıs 2024
- Danıştay 8. Daire 2020/6607 E., 2024/3149 K.23 Mayıs 2024
- Danıştay 8. Daire 2024/2377 E., 2024/3133 K.23 Mayıs 2024
- Danıştay 8. Daire 2024/2764 E., 2024/3141 K.23 Mayıs 2024