Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

Ankara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi 2024/779 E., 2024/782 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
Ankara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi
Karar Tarihi
11 Temmuz 2024
Esas No
2024/779
Karar No
2024/782
Konu
Alacak

Karar Özeti

T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/779 Esas - 2024/782
T.C.
ANKARA BATI
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
KARAR
TÜRK MİLLETİ ADINA
ESAS NO : 2024/779 Esas
KARAR NO : 2024/782
HAKİM :
KATİP :
DAVACI :
DAVALI :
VEKİLİ :
DAVA : Alacak
DAVA TARİHİ : 12/08/2022
KARAR TARİHİ: 11/07/2024
K.YAZIM TARİHİ: 26/07/2024
Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda;
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA :
Davacı vekili dava dileçkesinde özetle; müvekkilinin 06.02.2008-31.07.2016 tarihleri arasında kardeşi olan davalı ...'ın işverenliği bünyesinde sigortalı olarak aralıksız çalıştığını, en son 3.600,00TL ücret aldığını, çalıştığı süre boyunca tüm iş yükümlülüklerini yerine getirdiğini, market işletmesi olan işyerinde mahalle sakinleriyle olan iletişimi nedeniyle marketin iş hacminin büyümesine katkıda bulunduğunu, iş akdinin işverence haklı sebep bildirilmeksizin feshedildiğini, sigorta primlerinin ücretine nazaran düşük ücretten yatırıldığını, sürekli fazla mesai yaptığını, yıllık izinlerini kullanmadığını, fesihin haksız ve kanuna aykırı olduğunu, işverence müvekkilin şeref ve namusuna dokunacak davranış ve sözler sarf edildiğini, işçinin kişilik değerlerine, işveren tarafından bir saldırıda bulunulması halinde, işverenin, işçilik alacaklarının yanı sıra, işçinin bu nedenle uğradığı manevi zararı da tazmin etmesi gerektiğini, iş akdi sona ermesine rağmen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla