İstanbul 5. Asliye Ticaret Mahkemesi 2024/301 E., 2024/341 K.

T.C.
İSTANBUL
5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2024/301 Esas
KARAR NO : 2024/341
DAVA : İtirazın İptali (Ticari Satımdan Kaynaklanan)
DAVA TARİHİ : 15/05/2024
KARAR TARİHİ : 15/05/2024
Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili 15/05/2024 tarihli dava dilekçesi ile, davalı şirket ile müvekkil Banka arasında, 02.06.2022 tarihinde 11.06.2025 tarihine arasında geçerli olmak üzere Maaş Ödemeleri Protokolü imzalandığını, işbu maaş protokolünün "Promosyon Ödemesi ile İlgili Hükümler" başlıklı 3.1. Maddesi gereğince maaş ödemelerinin Protokol süresi olan 11.06.2022 - 11.06.2025 tarihleri arasında müvekkil Banka'dan yapılması karşılığında davalıya 1.250.000,00-TL kararlaştırılmış ve vergisel yükümlülükler düşüldükten sonra davalıya 1.154.661,01-TL ödeme yapıldığını, Maaş Ödemeleri Protokolü'nün aynı maddesinin 3.2. Kısmında promosyon tutarının, davalının protokolün süresi olan 11.06.2022 - 11.06.2025 tarihleri boyunca minimum 190 personele ait maaş ödemesi yapması koşuluyla ödendiği hüküm altına alınmış olduğunu, maddenin devamında davalının 190'dan daha az personele maaş ödemesi yapması durumunda, davalının müvekkil Banka'ya promosyon tutarını iade edeceğine ilişkin kurallar düzenlendiğini, davalı tarafın, ...tarihleri arasında her ay minimum 1033 personele maaş ödemesi yapmayı taahhüt ettiğini, bu taahhüt karşılığı davalıya Protokolde kararlaştırılan promosyon bedeli eksiksiz ödendiğini, davalının 190...