İstanbul 6. Asliye Ticaret Mahkemesi 2024/37 E., 2024/264 K.

T.C.
İSTANBUL
6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2024/37 Esas
KARAR NO : 2024/264
DAVA : 5464 S.K. Uy.Tacirlere Verilen Kurumsal Banka Ve K.Kartlarından Kaynaklanan (5411 S.K. 142/1 Hariç) (İtirazın İptali)
DAVA TARİHİ : 20/11/2023
KARAR TARİHİ : 24/04/2024
Mahkememizde görülmekte olan 5464 S.K. Uy.Tacirlere Verilen Kurumsal Banka Ve K.Kartlarından Kaynaklanan (5411 S.K. 142/1 Hariç) (İtirazın İptali) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ -İSTEM /
Davacı vekili dava dilekçesinde ve özetle;davalı borçlunun, taraflar arasında düzenlenen maaş ödeme protokolü'ne aykırı davrandığını, müvekkili banka ile davalı borçlu ... Şirketi arasında 03.07.2019 tarihinde imza edilen ve 10.07.2019 tarihinde yürürlüğe giren Maaş Ödeme Protokolü gereğince; davalının personeline yapacağı ödeme türlerine göre maaş, aylık, ücret, ikramiye, özel gider indirimi, tazminat, sağlık (tedavi/ilaç), ek ders ücreti, fazla mesai ücreti, nöbet ücreti, döner sermaye katkısı, operasyon ücreti, görev tazminatı, göç ödeneği, taltif ödemesi, özlük hakları, diğer hakedişler vb. her türlü ödeme müvekkili banka nezdinde davalı personelinin her biri adına Protokol davalı Şirket'in 971 adet personelini kapsadığını, açılacak hesaplara otomatik aktarılacağını, müvekkili bankada karşılığında, davalı şirket'e KDV dahil 1.198.000,00-TL promosyon ücreti ödeyeceğini, davalı borçlunun, protokol'ün yürürlük süresi içerisinde 10/07/2022 tarihine kadar Protokol'de belirlenen sayı olan 971 adet personelin maaş ödemesini müvekkili banka...