Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2021/8931 E., 2024/7674 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 4 Temmuz 2024
- Esas No
- 2021/8931
- Karar No
- 2024/7674
Karar Özeti
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
SAYISI : 2012/125 E., 2015/61 K.
KARAR : Kısmen kabul
Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilin davalı iş veren ... Spor Kulübü Başkanlığında 11.02.1991 tarihinde işe başladığını, 01.09.1992 tarihine kadar kesintisiz çalıştığını, ayrıca bu iş yeri dosyasında 10.11.1993 tarihinde yeniden işe girişinin yapıldığını, davalı iş veren tarafından müvekkilin kesintisiz ve ayda 30 gün üzerinden yapılan çalışmalarının SGK ya hiç bildirilmediğini belirterek 11.02.1991 ile 31.12.1997 tarihleri arasında kesintisiz olarak ayda 30 gün üzerinden en az asgari ücret ile çalışmalarının tespitini Mahkememizden talep etmiştir.
II. CEVAP
1.Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; açılan davanın haksız ve yersiz olduğunu, söz konusu davanın 506 sayılı Kanun'un 79/8 maddesinde belirtilen 5 yıllık hak düşürücü sürenin içinde açılmaması nedeniyle davanın reddine karar verilmesini Mahkememizden talep etmiştir.
2.Davalı iş veren tarafından dosyamıza sunulan yazılı beyanlarında özetle; açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
SAYISI : 2012/125 E., 2015/61 K.
KARAR : Kısmen kabul
Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilin davalı iş veren ... Spor Kulübü Başkanlığında 11.02.1991 tarihinde işe başladığını, 01.09.1992 tarihine kadar kesintisiz çalıştığını, ayrıca bu iş yeri dosyasında 10.11.1993 tarihinde yeniden işe girişinin yapıldığını, davalı iş veren tarafından müvekkilin kesintisiz ve ayda 30 gün üzerinden yapılan çalışmalarının SGK ya hiç bildirilmediğini belirterek 11.02.1991 ile 31.12.1997 tarihleri arasında kesintisiz olarak ayda 30 gün üzerinden en az asgari ücret ile çalışmalarının tespitini Mahkememizden talep etmiştir.
II. CEVAP
1.Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; açılan davanın haksız ve yersiz olduğunu, söz konusu davanın 506 sayılı Kanun'un 79/8 maddesinde belirtilen 5 yıllık hak düşürücü sürenin içinde açılmaması nedeniyle davanın reddine karar verilmesini Mahkememizden talep etmiştir.
2.Davalı iş veren tarafından dosyamıza sunulan yazılı beyanlarında özetle; açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2023/2931 E., 2024/5541 K.4 Temmuz 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/6614 E., 2024/7733 K.4 Temmuz 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/6600 E., 2024/7719 K.4 Temmuz 2024
- Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2024/2823 E., 2024/5571 K.4 Temmuz 2024
- Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2023/3183 E., 2024/5594 K.4 Temmuz 2024
- Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2023/2624 E., 2024/5591 K.4 Temmuz 2024