Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/10715 E., 2024/7036 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
KARAR : Kabul
Taraflar arasında görülen Kurum işleminin iptali davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; 10.04.2014 tarih ve 53 sayılı inceleme raporuna göre işyerinde çalıştığı iddia edilen ...., ..., ......, ..., ... ..... ve ...isimli kişilerin davacıya ait market işyerinde çalışmadığının tespiti ile Kurumca bunun aksine yapılan işlemlerin iptalini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde; davanın reddini istemiştir.
III. MAHKEME KARARI
Mahkemenin 19.04.2016 tarihli ve 2014/276 Esas 2016/149 Karar sayılı kararıyla davanın kabulüne ve davaya konu 10.04.2014 tarih 53 sayılı inceleme raporu hukuka aykırı bulunduğundan raporun iptaline, Kurum sataşmasının bu şekilde giderilmesine karar verilmiştir.
IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ
A. Birinci Bozma Kararı
1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı Kurum vekili temyiz isteminde bulunmuştur.
2. 21.