Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2021/15087 E., 2024/8607 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 2. Ceza Dairesi
- Karar Tarihi
- 27 Mayıs 2024
- Esas No
- 2021/15087
- Karar No
- 2024/8607
- Konu
- Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli, mala zarar verme
Karar Özeti
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli, mala zarar verme
HÜKÜMLER : Mahkûmiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama, düzeltilerek onama
Sanık hakkında kurulan hükümlerin; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260/1. maddesi gereği temyiz edenin hükümleri temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310. maddesi gereği temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle gereği düşünüldü:
I-Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan kurulan hükme ilişkin temyiz isteminin incelemesinde;
İddianame içeriğine göre sanığın 28.10.2013 tarihli eyleminde mala zarar verme suçu ile birlikte iş yeri dokunulmazlığının ihlâline teşebbüs suçlarının anlatıldığı 10.12.2013 tarihli Mahkeme ilamına ve 24.01.2018 tarihli dairemizin bozma ilamındaki kabule göre katılana ait aynı iş yerinde 3 gün ara ile hırsızlık ve mala zarar verme suçu ile birlikte iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarını işleyen sanık hakkında her iki tarihteki eylemlerinden ağır olan eylemi nedeniyle hüküm kurulup TCK’nın 43.
SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli, mala zarar verme
HÜKÜMLER : Mahkûmiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama, düzeltilerek onama
Sanık hakkında kurulan hükümlerin; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260/1. maddesi gereği temyiz edenin hükümleri temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310. maddesi gereği temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle gereği düşünüldü:
I-Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan kurulan hükme ilişkin temyiz isteminin incelemesinde;
İddianame içeriğine göre sanığın 28.10.2013 tarihli eyleminde mala zarar verme suçu ile birlikte iş yeri dokunulmazlığının ihlâline teşebbüs suçlarının anlatıldığı 10.12.2013 tarihli Mahkeme ilamına ve 24.01.2018 tarihli dairemizin bozma ilamındaki kabule göre katılana ait aynı iş yerinde 3 gün ara ile hırsızlık ve mala zarar verme suçu ile birlikte iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarını işleyen sanık hakkında her iki tarihteki eylemlerinden ağır olan eylemi nedeniyle hüküm kurulup TCK’nın 43.
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2021/15126 E., 2024/8616 K.27 Mayıs 2024
- Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2021/16933 E., 2024/8612 K.27 Mayıs 2024
- Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2024/3048 E., 2024/8551 K.27 Mayıs 2024
- Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2022/541 E., 2024/8543 K.27 Mayıs 2024
- Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2021/16921 E., 2024/8609 K.27 Mayıs 2024
- Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2021/16882 E., 2024/8614 K.27 Mayıs 2024