Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2021/21175 E., 2024/707 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi
- Karar Tarihi
- 18 Ocak 2024
- Esas No
- 2021/21175
- Karar No
- 2024/707
- Konu
- Hakaret
- Hüküm
- Mahkûmiyet
Karar Özeti
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2015/80 E., 2016/67 K.
SUÇ : Hakaret
HÜKÜM : Mahkûmiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama
Sanık hakkında kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33 üncü maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8 inci maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun (1412 sayılı Kanun) 305 inci maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260 ıncı maddesinin birinci fıkrası gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310 uncu maddesi gereği temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317 nci maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü:
I. HUKUKÎ SÜREÇ
Sanık hakkında hakaret suçundan, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun (5237 sayılı Kanun) 125 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (a) bendi, dördüncü fıkrası, 62 nci, 50 nci maddeleri uyarınca 5 ay 25 gün süre ile kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek yaptırımına çevrilmesine, karar verilmiştir.
II. TEMYİZ SEBEPLERİ
Sanığın temyiz isteği; tanıkların katılanın oğlu ve yakın akrabası olduğu ve gerçek dışı, taraflı beyanda bulundukları, katılanın hakaretinin dikkate alınmadığı, hükmün açıklanmasının geri bırakılması koşulları oluştuğu halde uygulanmadığına, vesaire ilişkindir.
III.
SAYISI : 2015/80 E., 2016/67 K.
SUÇ : Hakaret
HÜKÜM : Mahkûmiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama
Sanık hakkında kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33 üncü maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8 inci maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun (1412 sayılı Kanun) 305 inci maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260 ıncı maddesinin birinci fıkrası gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310 uncu maddesi gereği temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317 nci maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü:
I. HUKUKÎ SÜREÇ
Sanık hakkında hakaret suçundan, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun (5237 sayılı Kanun) 125 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (a) bendi, dördüncü fıkrası, 62 nci, 50 nci maddeleri uyarınca 5 ay 25 gün süre ile kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek yaptırımına çevrilmesine, karar verilmiştir.
II. TEMYİZ SEBEPLERİ
Sanığın temyiz isteği; tanıkların katılanın oğlu ve yakın akrabası olduğu ve gerçek dışı, taraflı beyanda bulundukları, katılanın hakaretinin dikkate alınmadığı, hükmün açıklanmasının geri bırakılması koşulları oluştuğu halde uygulanmadığına, vesaire ilişkindir.
III.
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2023/494 E., 2024/605 K.18 Ocak 2024
- Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2023/3941 E., 2024/603 K.18 Ocak 2024
- Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2020/1042 E., 2024/601 K.18 Ocak 2024
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2021/21210 E., 2024/704 K.18 Ocak 2024
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2021/36517 E., 2024/692 K.18 Ocak 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2023/15032 E., 2024/773 K.18 Ocak 2024