Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2022/276 E., 2024/8966 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi
- Karar Tarihi
- 25 Haziran 2024
- Esas No
- 2022/276
- Karar No
- 2024/8966
- Konu
- Hakaret, kasten yaralama
Karar Özeti
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2015/162 E., 2016/302 K.
SUÇLAR : Hakaret, kasten yaralama
HÜKÜMLER : Mahkûmiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Bozma
Sanık hakkında kurulan hükümlerin; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun'un 33 üncü maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun'un 8 inci maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu'nun (1412 sayılı Kanun) 305 inci maddesi gereği temyiz edilebilir oldukları, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun (5271 sayılı Kanun) 260 ıncı maddesinin birinci fıkrası gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun'un 310 uncu maddesi gereği temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun'un 317 nci maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir sebeplerin bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle gereği düşünüldü:
I. HUKUKÎ SÜREÇ
Sanık hakkında;
1.Hakaret suçundan; 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 125 inci maddesinin birinci fıkrası, üçüncü fıkrasının (a) bendi, adı geçen Kanun'un 50 ve 62 nci maddeleri uyarınca 10 ay süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek yaptırımına,
2.Kasten yaralama suçunda; 5237 sayılı Kanun'un 86 ncı maddesinin ikinci fıkrası ve üçüncü fıkrasının (c) bendi, adı geçen Kanun'un 50 ve 62 nci maddeleri uyarınca 7 ay 15 gün süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek yaptırımına,
Karar verilmiştir.
II.
SAYISI : 2015/162 E., 2016/302 K.
SUÇLAR : Hakaret, kasten yaralama
HÜKÜMLER : Mahkûmiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Bozma
Sanık hakkında kurulan hükümlerin; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun'un 33 üncü maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun'un 8 inci maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu'nun (1412 sayılı Kanun) 305 inci maddesi gereği temyiz edilebilir oldukları, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun (5271 sayılı Kanun) 260 ıncı maddesinin birinci fıkrası gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun'un 310 uncu maddesi gereği temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun'un 317 nci maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir sebeplerin bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle gereği düşünüldü:
I. HUKUKÎ SÜREÇ
Sanık hakkında;
1.Hakaret suçundan; 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 125 inci maddesinin birinci fıkrası, üçüncü fıkrasının (a) bendi, adı geçen Kanun'un 50 ve 62 nci maddeleri uyarınca 10 ay süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek yaptırımına,
2.Kasten yaralama suçunda; 5237 sayılı Kanun'un 86 ncı maddesinin ikinci fıkrası ve üçüncü fıkrasının (c) bendi, adı geçen Kanun'un 50 ve 62 nci maddeleri uyarınca 7 ay 15 gün süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek yaptırımına,
Karar verilmiştir.
II.
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2021/33893 E., 2024/8969 K.25 Haziran 2024
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2021/33835 E., 2024/8968 K.25 Haziran 2024
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2022/16067 E., 2024/8967 K.25 Haziran 2024
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2022/203 E., 2024/8965 K.25 Haziran 2024
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2022/87 E., 2024/8963 K.25 Haziran 2024
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2021/26353 E., 2024/8962 K.25 Haziran 2024