Yargıtay 5. Hukuk Dairesi 2023/11738 E., 2024/2899 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2023/129 Esas, 2023/972 Karar
I. YARGI YERİ BELİRLENMESİNE KONU KARARLAR
A. Eskişehir 1. Sulh Ceza Hakimliğinin 11.04.2023 Tarihli ve 2023/451 Değişik İş Sayılı Kararı
6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 79 uncu maddesinde bu Kanun'un uygulanmasından doğan uyuşmazlıkların iş davalarına bakmakla görevli ve yetkili mahkemelerde görüleceği hükmünün düzenlendiği, bu düzenleme gereğince başvuru konusu kararın, sulh ceza hakimliğince incelenebilecek kararlardan olmadığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
B. Eskişehir 2. İş Mahkemesinin 18.09.2023 Tarihli ve 2023/129 Esas, 2023/972 Karar Sayılı Kararı
Somut olayda davacı işveren hakkında işçi fazlalığının azaltılması için işten çıkarılacak işçilerin belirlenmesinde objektif kriterlerin gözetilmediği, feshin son çare olma ilkesi çerçevesinde hareket edilmediği, 5 işçinin kıdem ve kalifiye özelliklerinin dikkate alınmadığı, çıkarılan işçilerin tamamının sendika üyesi işçi olması ve işverenliğin işçilerle düzenlediği toplantı esnasındaki söylem ve davranışları da göz önüne alındığında 5 işçinin feshinin sendikal nedenle yapıldığı gerekçelerine dayanarak idari para cezasının düzenlendiği, davacıya 6356 sayılı Kanun'un 78 inci maddesine muhalefetten dolayı idari para cezası kesilmiş olup dayanağı 6356 sayılı Kanun olduğu, 6356 sayılı Kanun ilgili hukuki çekişme konularının çözüm merciinin iş mahkemeleri olduğu, ancak eldeki dosyada talebin idari para cezasına itiraza ilişkin olduğu, gerek 6356 sayılı Kanun,...