Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2024/1674 E., 2024/3580 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 6. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 21 Ekim 2024
- Esas No
- 2024/1674
- Karar No
- 2024/3580
Karar Özeti
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
SAYISI : 2015/476 E., 2018/535 K.
KARAR : Kısmen Kabul
Davacı vekili; taraflar arasında hizmet alım sözleşmesi bulunduğunu, sözleşme kapsamında davalı tarafından çalıştırılan dava dışı işçinin müvekkili aleyhine açtığı işçilik alacakları ile ilgili davanın işçi lehine sonuçlandığını ve bu kapsamda müvekkili tarafından dava dışı işçiye icra takibi sonucunda ödeme yapıldığını, yapılan bu ödemeden sözleşme hükümlerine göre davalının sorumlu olduğunu ileri sürerek 10.319,66 TL’nin 27.02.2012 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili; işçinin ücretlerinden davacının sorumlu olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece davaya bakmaya iş mahkemelerinin görevli olduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine dair verilen kararın davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 13. Hukuk Dairesi’nin 2014/48468 E., 2015/18885 K. sayılı ilamı ile dava konusu uyuşmazlığı çözümünde genel mahkemelerin görevli olduğu, işin esasına girilerek karar verilmesi gerektiği belirtilerek, kararın bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece, bozmaya uyularak yapılan yargılama sonucunda; sözleşmenin ekleri arasında yer alan teknik ve idari şartnameler ile sözleşmenin yedinci maddesinde, kıdem tazminatının yüklenici tarafından ödeneceğine dair bir hüküm bulunmadığı, davacı tarafın ödemiş olduğu tazminatın ancak yarısını rücu edebileceği gerekçesiyle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
SAYISI : 2015/476 E., 2018/535 K.
KARAR : Kısmen Kabul
Davacı vekili; taraflar arasında hizmet alım sözleşmesi bulunduğunu, sözleşme kapsamında davalı tarafından çalıştırılan dava dışı işçinin müvekkili aleyhine açtığı işçilik alacakları ile ilgili davanın işçi lehine sonuçlandığını ve bu kapsamda müvekkili tarafından dava dışı işçiye icra takibi sonucunda ödeme yapıldığını, yapılan bu ödemeden sözleşme hükümlerine göre davalının sorumlu olduğunu ileri sürerek 10.319,66 TL’nin 27.02.2012 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili; işçinin ücretlerinden davacının sorumlu olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece davaya bakmaya iş mahkemelerinin görevli olduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine dair verilen kararın davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 13. Hukuk Dairesi’nin 2014/48468 E., 2015/18885 K. sayılı ilamı ile dava konusu uyuşmazlığı çözümünde genel mahkemelerin görevli olduğu, işin esasına girilerek karar verilmesi gerektiği belirtilerek, kararın bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece, bozmaya uyularak yapılan yargılama sonucunda; sözleşmenin ekleri arasında yer alan teknik ve idari şartnameler ile sözleşmenin yedinci maddesinde, kıdem tazminatının yüklenici tarafından ödeneceğine dair bir hüküm bulunmadığı, davacı tarafın ödemiş olduğu tazminatın ancak yarısını rücu edebileceği gerekçesiyle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2023/1693 E., 2024/3579 K.21 Ekim 2024
- Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2023/2378 E., 2024/3591 K.21 Ekim 2024
- Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2023/1714 E., 2024/3592 K.21 Ekim 2024
- Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2023/1735 E., 2024/3561 K.21 Ekim 2024
- Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2023/4312 E., 2024/3588 K.21 Ekim 2024
- Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2023/822 E., 2024/3586 K.21 Ekim 2024