Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/15 E., 2024/1917 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 8 Şubat 2024
- Esas No
- 2024/15
- Karar No
- 2024/1917
Karar Özeti
MAHKEMESİ :... Mahkemesi
SAYISI : 2023/4 E., 2023/334 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairemizin 13.10.2022 tarihli ilâmı ile kararın ikinci kez bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı işyerinde müdür olarak çalıştığını, çalışma saatlerinin haftanın altı günü 07.30-22.30 saatleri arasında olduğunu, genel tatillerde çalışmasının devam ettiğini ileri sürerek fazla çalışma ücreti ile ... ... ve genel tatil ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı def'i ileri sürdüklerini, davacının mağaza müdürü olup kendi çalışma saatlerini belirlediğini savunarak davanın reddini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin 26.12.2016 tarihli kararı ile; taraflar arasında imzalanan ... sözleşmesinde fazla çalışmaların ücrete dâhil olduğunun belirlendiği, davacının çalışma koşullarını kendisinin belirlemediği, davacının fazla çalışma ücreti ile ... ...
SAYISI : 2023/4 E., 2023/334 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairemizin 13.10.2022 tarihli ilâmı ile kararın ikinci kez bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı işyerinde müdür olarak çalıştığını, çalışma saatlerinin haftanın altı günü 07.30-22.30 saatleri arasında olduğunu, genel tatillerde çalışmasının devam ettiğini ileri sürerek fazla çalışma ücreti ile ... ... ve genel tatil ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı def'i ileri sürdüklerini, davacının mağaza müdürü olup kendi çalışma saatlerini belirlediğini savunarak davanın reddini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin 26.12.2016 tarihli kararı ile; taraflar arasında imzalanan ... sözleşmesinde fazla çalışmaların ücrete dâhil olduğunun belirlendiği, davacının çalışma koşullarını kendisinin belirlemediği, davacının fazla çalışma ücreti ile ... ...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/1020 E., 2024/1879 K.8 Şubat 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/1019 E., 2024/1878 K.8 Şubat 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/1001 E., 2024/1876 K.8 Şubat 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/84 E., 2024/965 K.8 Şubat 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/97 E., 2024/964 K.8 Şubat 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/195 E., 2024/963 K.8 Şubat 2024