Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/4173 E., 2024/6016 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2019/446 E., 2020/616 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı nezdinde 04.04.2011 tarihinde garson olarak çalışmaya başladığını ve iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği 28.10.2014 tarihine kadar çalıştığını, aylık ücretinin net 3.000,00 TL olduğunu ve ayrıca iki öğün yemek verildiğini, işverence ücretlerinin eksik ödendiğini ve Sosyal Güvenlik Kurumuna gerçek ücreti üzerinden bildirim yapılmadığını, davalı işyerinde dönüşümlü olarak 09.00-24.00 veya 12.00-02.00 saatleri arasında çalıştığınıı ve tatil günleri çalışmaya devam ettiğini, ancak yaptığı bu çalışmalar karşılığı hak ettiği ücretlerinin ödenmediğini, iş sözleşmesinin davalı tarafça haksız ve bildirimsiz feshedildiğini, ancak davacı müvekkili üzerinde baskı kurarak bir kısım belgeler imzalattığını ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile ulusal ...