Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/5166 E., 2024/6819 K.

İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının ikinci kez bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin, davalı Şirketin ...'daki işyeri kapsamında yurt dışı iş sözleşmesi ile 09.12.2009-24.12.2013 tarihleri arasında laboratuvar şefi olarak çalıştığını, 24.12.2013 tarihinde proje bitimi nedeni ile iş sözleşmesinin işveren tarafından sonlandırıldığını, son ücretinin 2.000,00 USD olduğunu, ücret bordrolarında bu miktarın bir kısmının fazla çalışma ücretiymiş gibi düzenlendiğini, aslında fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğini, iş sonunda "Bütün hak ve alacaklarımı nakden aldım." yazılı ibranamenin imzalatıldığını, yaptığı fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğini, hafta tatillerinde çalışmasına rağmen hafta tatili ücretinin de ödenmediğini, tüm resmî ve dinî bayramlarda çalışıldığını, bu ücretlerin de ödenmediğini ayrıca kıdem ve ihbar tazminatlarının da ödenmediğini, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla...