Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/5215 E., 2024/6895 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
KARAR : Davanın kısmen kaublü
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı ... (Belediye) vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin asıl işveren davalı ... tarafından alt işverenlere ihale edilen park ve bahçelerde bahçıvan olarak 01.01.2008 - 05.08.2009 tarihleri arasında aralıksız olarak net 1.000,00 TL ücret ile haftanın 6 günü 07.00 ile akşam 20.00,21.00 saatleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
1. Davalı ... vekili; davacının Belediyeden ihaleyi alan diğer davalı Firma nezdinde çalıştığını, davacının davasını Belediyeye yöneltmesinin yasal dayanağının olmadığını, iş sözleşmesinin feshinin İdarece yapılmadığını, davanın davalı İdare aleyhine değil,...