Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/6676 E., 2024/8220 K.

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
SAYISI : 2021/655 E., 2022/1262 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının üçüncü kez bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı ... vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı ... Hiz. Ltd. Şti. (... Grup Şirketi) bünyesinde hâlihazırda yeni alt işveren Olgaçlar Özel Güvenlik bünyesinde özel güvenlik elemanı olarak çalıştığını, müvekkili ile yapılan iş sözleşmesine göre ücretin asgari ücretin %50 fazlası olarak kararlaştırıldığını, ancak müvekkilinin ücretinin her ay farklı ödendiğini ve fazla çalışma ücretinin ödenmediğini, keyfi yapılan ücret kesintisinin en az bir aylık ücret tutarında olduğunu, ayrıca 2012 yılı Kasım ve Aralık ücretlerinin Ocak ayında toplu ödeneceği söylenmesine rağmen 15.01.2013 tarihinde 1.500,00 TL olarak yatırıldığını, müvekkilinin haftanın 6 günü 07.30-08.00 saatleri ile 21.00 saatleri arasında çalıştığını ancak fazla çalışma ücretinin ödenmediğini, müvekkilinin resmî ve dinî bayramlarda da çalıştırıldığını ancak bunun...