Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/7407 E., 2024/8994 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 23 Mayıs 2024
- Esas No
- 2024/7407
- Karar No
- 2024/8994
Karar Özeti
MAHKEMESİ : Antalya Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2023/1929 E., 2023/2548 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ : Isparta 1. İş Mahkemesi
SAYISI : 2022/590 E., 2023/228 K.
Dairemizin 25.01.2024 tarihli ve 2024/604 Esas, 2024/1306 Karar sayılı kararı ile; eldeki dosyayı inceleme görevi Yargıtay 10. Hukuk Dairesine ait olduğundan, bu dosyanın Yargıtay 10. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmiştir.
Bunun üzerine Yargıtay 10. Hukuk Dairesi tarafından temyiz inceleme görevinin Dairemize ait olduğu gerekçesiyle gönderilen dava dosyası üzerinde, 2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının davacının kısa çalışma ödeneğinden kaynaklanan tespite ilişkin müfettiş raporunun iptaline dair olduğu görülmektedir.
Kısa çalışma ödeneğine ilişkin yasal düzenlemeler başlıca 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun (4447 sayılı Kanun) ek 2 nci maddesi ve bu maddeye dayanılarak çıkarılan Yönetmelik'tir.
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 18.01.2024 tarihli ve 2024/1 sayılı kararı incelendiğinde Dairemizin görevleri arasında 4447 sayılı Kanun'un işsizlik ödeneğine dair düzenlemelerinden doğan davalar sayılmış, işsizlik ödeneği hariç bu kanundan kaynaklanan diğer davalar ise Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görevleri arasında düzenlenmiştir.
SAYISI : 2023/1929 E., 2023/2548 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ : Isparta 1. İş Mahkemesi
SAYISI : 2022/590 E., 2023/228 K.
Dairemizin 25.01.2024 tarihli ve 2024/604 Esas, 2024/1306 Karar sayılı kararı ile; eldeki dosyayı inceleme görevi Yargıtay 10. Hukuk Dairesine ait olduğundan, bu dosyanın Yargıtay 10. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmiştir.
Bunun üzerine Yargıtay 10. Hukuk Dairesi tarafından temyiz inceleme görevinin Dairemize ait olduğu gerekçesiyle gönderilen dava dosyası üzerinde, 2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının davacının kısa çalışma ödeneğinden kaynaklanan tespite ilişkin müfettiş raporunun iptaline dair olduğu görülmektedir.
Kısa çalışma ödeneğine ilişkin yasal düzenlemeler başlıca 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun (4447 sayılı Kanun) ek 2 nci maddesi ve bu maddeye dayanılarak çıkarılan Yönetmelik'tir.
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 18.01.2024 tarihli ve 2024/1 sayılı kararı incelendiğinde Dairemizin görevleri arasında 4447 sayılı Kanun'un işsizlik ödeneğine dair düzenlemelerinden doğan davalar sayılmış, işsizlik ödeneği hariç bu kanundan kaynaklanan diğer davalar ise Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görevleri arasında düzenlenmiştir.
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/7308 E., 2024/8998 K.23 Mayıs 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/7571 E., 2024/8996 K.23 Mayıs 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/7399 E., 2024/8991 K.23 Mayıs 2024
- Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2023/2403 E., 2024/2884 K.23 Mayıs 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/7404 E., 2024/8992 K.23 Mayıs 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/7340 E., 2024/8983 K.23 Mayıs 2024