Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/9392 E., 2024/11434 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 12 Eylül 2024
- Esas No
- 2024/9392
- Karar No
- 2024/11434
Karar Özeti
MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2024/603 E., 2024/1287 K.
KARAR : Davanın kabulü
Taraflar arasında Ankara 4. İş Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen işyeri sendika temsilciliğinin güvencesi kapsamında işyeri değişikliği işleminin geçersizliğinin tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 14.01.2009 tarihinden itibaren aralıksız ve kesintisiz şekilde kadrolu işçi olarak öğretmen kadrosunda çalışmasına devam ettiğini, müvekkilinin Öz Sağlık İş Sendikasının üyesi olduğu ve davacının üyesi bulunduğu Sendika ile davalı Bakanlık arasında 01.11.2019-31.10.2021 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi imzalandığını, müvekkilinin davalı Bakanlığa bağlı İstanbul 3. Kadın Konukevi bünyesinde çalışmaktayken, dava konusu 28.02.2022 tarihli ve 21 sayılı yazı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı İstanbul 7.
SAYISI : 2024/603 E., 2024/1287 K.
KARAR : Davanın kabulü
Taraflar arasında Ankara 4. İş Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen işyeri sendika temsilciliğinin güvencesi kapsamında işyeri değişikliği işleminin geçersizliğinin tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 14.01.2009 tarihinden itibaren aralıksız ve kesintisiz şekilde kadrolu işçi olarak öğretmen kadrosunda çalışmasına devam ettiğini, müvekkilinin Öz Sağlık İş Sendikasının üyesi olduğu ve davacının üyesi bulunduğu Sendika ile davalı Bakanlık arasında 01.11.2019-31.10.2021 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi imzalandığını, müvekkilinin davalı Bakanlığa bağlı İstanbul 3. Kadın Konukevi bünyesinde çalışmaktayken, dava konusu 28.02.2022 tarihli ve 21 sayılı yazı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı İstanbul 7.
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/10176 E., 2024/11437 K.12 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/10175 E., 2024/11436 K.12 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/9397 E., 2024/11435 K.12 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/9024 E., 2024/11433 K.12 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/8896 E., 2024/11432 K.12 Eylül 2024
- Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2023/7838 E., 2024/8971 K.12 Eylül 2024