Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/9687 E., 2024/10869 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 9 Eylül 2024
- Esas No
- 2024/9687
- Karar No
- 2024/10869
Karar Özeti
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2023/163 E., 2024/142 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin Öz Büro İş Sendikası üyesi olduğunu, Yüksek Hakem Kurulunun 2018/403 Esas, 2018/1120 Karar sayılı kararı uyarınca 01.02.2018-25.03.2019 yürürlük süreli ve 2019/241 Esas, 2020/374 Karar sayılı kararı uyarınca da 01.01.2019-30.11.2020 yürürlük süreli toplu iş sözleşmelerinin işyerinde uygulanmaya başlandığı; ancak müvekkili davacının 01.02.2018 tarihinden itibaren belirtilen toplu iş sözleşmelerinden kaynaklı çocuk parası, yakacak yardımı, dinî ... yardımı, ikramiye, ücret zammı, ulusal ... ve genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti farkı, yemek yardımı, öğrenim yardımı, doğum yardımı, hastalık yardımı, gece çalışması ücreti alacaklarının...
SAYISI : 2023/163 E., 2024/142 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin Öz Büro İş Sendikası üyesi olduğunu, Yüksek Hakem Kurulunun 2018/403 Esas, 2018/1120 Karar sayılı kararı uyarınca 01.02.2018-25.03.2019 yürürlük süreli ve 2019/241 Esas, 2020/374 Karar sayılı kararı uyarınca da 01.01.2019-30.11.2020 yürürlük süreli toplu iş sözleşmelerinin işyerinde uygulanmaya başlandığı; ancak müvekkili davacının 01.02.2018 tarihinden itibaren belirtilen toplu iş sözleşmelerinden kaynaklı çocuk parası, yakacak yardımı, dinî ... yardımı, ikramiye, ücret zammı, ulusal ... ve genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti farkı, yemek yardımı, öğrenim yardımı, doğum yardımı, hastalık yardımı, gece çalışması ücreti alacaklarının...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/10142 E., 2024/10873 K.9 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/10137 E., 2024/10872 K.9 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/10225 E., 2024/10870 K.9 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/9441 E., 2024/10859 K.9 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/9374 E., 2024/10858 K.9 Eylül 2024
- Yargıtay 1. Ceza Dairesi 2024/703 E., 2024/5353 K.9 Eylül 2024