Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/9921 E., 2024/13197 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 8 Ekim 2024
- Esas No
- 2024/9921
- Karar No
- 2024/13197
Karar Özeti
MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi kararı kaldırılarak esas hakkında yeniden hüküm kurulmak suretiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;davacının 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) uyarınca davalı nezdinde sürekli işçi kadrosuna geçtiğini, geçişten önce ve sonra resmî bir görevlendirme olmadan çeşitli birimlerde çalıştığını, veri hazırlama işini yerine getirdiğini, kadroya geçtikten sonra toplu iş sözleşmesine aykırı olacak şekilde görevinin temizlik personeli olarak değiştirildiğini, Kuruma başvurarak durumun düzeltilmesini istemesine rağmen talebinin reddedildiğini iddia ederek temizlik personeli olarak görevlendirilmesi işleminin iptali ile toplu iş sözleşmesi uyarınca vasıflı bir işte görevlendirilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
II.
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi kararı kaldırılarak esas hakkında yeniden hüküm kurulmak suretiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;davacının 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) uyarınca davalı nezdinde sürekli işçi kadrosuna geçtiğini, geçişten önce ve sonra resmî bir görevlendirme olmadan çeşitli birimlerde çalıştığını, veri hazırlama işini yerine getirdiğini, kadroya geçtikten sonra toplu iş sözleşmesine aykırı olacak şekilde görevinin temizlik personeli olarak değiştirildiğini, Kuruma başvurarak durumun düzeltilmesini istemesine rağmen talebinin reddedildiğini iddia ederek temizlik personeli olarak görevlendirilmesi işleminin iptali ile toplu iş sözleşmesi uyarınca vasıflı bir işte görevlendirilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
II.
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 7. Ceza Dairesi 2022/12654 E., 2024/8399 K.8 Ekim 2024
- Yargıtay 7. Ceza Dairesi 2022/12502 E., 2024/8398 K.8 Ekim 2024
- Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2022/26843 E., 2024/11771 K.8 Ekim 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/12499 E., 2024/13196 K.8 Ekim 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/8641 E., 2024/13194 K.8 Ekim 2024
- Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2021/40408 E., 2024/11263 K.8 Ekim 2024