Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/422 E., 2024/485 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu
Karar Tarihi
2 Ekim 2024
Esas No
2024/422
Karar No
2024/485

Karar Özeti


MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2019/355 E., 2019/793 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulüne
ÖZEL DAİRE KARARI : Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 11.06.2019 tarihli ve
2017/10932 Esas, 2019/13012 Karar sayılı BOZMA kararı
1. Taraflar arasındaki işçilik alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Antalya 5. İş Mahkemesince verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin karar davalı ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesince yapılan inceleme sonunda bozulmuş, Mahkemece Özel Daire bozma kararına karşı direnilmiştir.
2. Direnme kararı davalı ... vekili tarafından temyiz edilmiştir.
3. Hukuk Genel Kurulunca dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği düşünüldü:
I. YARGILAMA SÜRECİ
Davacı İstemi
4. Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin asıl işveren olan davalı Belediyeye ait park ve bahçelerde alt işveren işçisi olarak 01.01.2007-05.08.2009 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek bir kısım işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabı
5. Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; müvekkilinin taraf sıfatının bulunmadığını belirterek davanın reddini savunmuş, diğer davalı şirket ise usulüne uygun tebligata rağmen davaya cevap vermemiştir.
Mahkeme Kararı
6. Antalya 5. İş Mahkemesinin 04.02.2015 tarihli ve 2013/379 Esas, 2015/36 Karar sayılı kararı ile; davacının kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla