Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

Danıştay 10. Daire 2020/2727 E., 2024/2504 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
Danıştay 10. Daire
Karar Tarihi
11 Haziran 2024
Esas No
2020/2727
Karar No
2024/2504

Karar Özeti

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 2020/2727
Karar No : 2024/2504
DAVACI : ... San. ve Tic. Ltd. Şti.
VEKİLİ : Av. ...
DAVALI : ...Başkanlığı
VEKİLİ : Av. ...
DAVANIN_KONUSU : Davacı tarafından; Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının "Malulluk, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranının işveren hissesinden beş puanlık indirim" konulu 13/11/2008 tarih ve 2008/93 sayılı Genelgesinin "Alt İşvereni Bulunan İşyerleri ve Alt İşverenlerle İlgili İşlemler" başlıklı 9. maddesinin idari para cezaları ve fer'ileri yönünden iptali istenilmektedir.
DAVACININ İDDİALARI : Davacı tarafından; kendi şirketleri hakkında davalı idare tarafından her hangi bir idari para cezası uygulanmadığı, alt işvereni olan ... Demir ve Çelik Ürünleri San. Tic. Ltd. Şti adına kesilen ceza nedeniyle kendilerinin üst işveren sıfatıyla düzenlenen dava konusu işlemin cezaların şahsiliği ilkesine aykırılık teşkil ettiği, 5510 sayılı sayılı Kanun’un 81. maddesinin (ı) bendinde teşvik indiriminin sınırlarının çizilmiş olduğu, alt işverenlerin de Kuruma borcunun bulunmaması gibi bir şart getirilmediği, idarece söz konusu Genelge'nin 9. maddesi ile kanunda ön görülmeyen bir sınırlama getirilmekte olup, şirketin kanundan doğan hakkının engellendiği, söz konusu maddenin ayrıca cezaların şahsiliği ilkesini de ihlal eder mahiyette olduğu, başka bir kişinin idari para cezası nedeniyle bir diğer kişinin mesul tutulmasının kanun ve hukuka aykırı olduğu, sonuç olarak idare tarafından dava konusu düzenlemeyle, 2008 yılında istihdamın artırılması...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla