Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

Danıştay 12. Daire 2021/2391 E., 2024/1437 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
Danıştay 12. Daire
Karar Tarihi
21 Mart 2024
Esas No
2021/2391
Karar No
2024/1437
Konu
Hacettepe

Karar Özeti

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/2391
Karar No : 2024/1437
DAVACI: ...
VEKİLİ: Av. ...
DAVALILAR : 1- ...
VEKİLİ: Hukuk Müşaviri ...
2- ... Bakanlığı
VEKİLİ: Av. ...
3- ... Bakanlığı
(... Devlet Personel Başkanlığı)
VEKİLİ: Av. ...
DAVANIN KONUSU: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ... Bölümünde öğretim görevlisi olarak görev yaptıktan sonra isteği üzerine görevden ayrılan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesi uyarınca yeniden Devlet memurluğuna atanma istemiyle 15/04/2010 tarihinde yaptığı başvurusunun reddine ilişkin Milli Savunma Bakanlığının ... tarih ve ... sayılı işlemi ile bu işlemin dayanağı olan ve Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanarak 28/07/2009 tarih ve 27302 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 1 Seri Nolu Kamu Personeli Genel Tebliği'nin 6. maddesinin B fıkrasında yer alan "en az iki yıl" ibaresinin iptali istenilmiştir.
DAVACININ İDDİALARI : 657 sayılı Kanun'da yer alan, adaylık süresinin bir yıldan az, iki yıldan çok olamayacağı yolundaki kural dikkate alındığında, adaylığın bir yılın sonunda da kaldırılabileceği ve asli memurluğa atanılabileceği; her kurumun kendine özgü koşulları olduğu, asli memurluğa atanma durumu dahi olmayabileceği düşünüldüğünde en az iki yıl çalışmış olma koşulunun üst hukuk normlarına aykırılığının açık olduğu; 657 sayılı Kanun'da yeniden memuriyete atanma durumunda her hangi bir süre öngörülmediği, davacının asli memur statüsünde göreve başladığı, aday...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla