Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

Danıştay 12. Daire 2022/2909 E., 2024/391 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
Danıştay 12. Daire
Karar Tarihi
7 Şubat 2024
Esas No
2022/2909
Karar No
2024/391

Karar Özeti

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2022/2909
Karar No : 2024/391
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ...
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Bakanlığı
VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Kırklareli İli, ... Komando ... Komutanlığında ... olarak görev yapan davacının, istirahat süresinin üç ayı aştığı, rahatsızlığının görevinden kaynaklanmadığından bahisle sözleşmesinin 28/03/2020 tarihi itibarıyla feshedilmesine ilişkin 41. Komando Tugay Komutanlığının ... tarih ... sayılı işleminin iptali ve mahrum kaldığı parasal haklarının faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının rahatsızlıklarının mesleki faaliyet kapsamında olduğuna ilişkin bir bilgi ve belgenin dosyaya sunulmadığı gibi, davacı hakkında farklı sağlık sunucuları tarafından farklı tanılar konularak tanzim edilen sağlık raporlarının süresinin üç ayı geçtiği anlaşıldığından, son bir yıl içerisinde üç aydan fazla istirahat raporu aldığı sabit olan davacının, ilgili mevzuat hükümleri uyarınca sözleşmesinin feshedilmesi işleminde hukuka aykırılık bulunmadığı; öte yandan dava konusu işlemde hukuka aykırı bir durum görülmediğinden, mahrum kaldığı parasal haklarının faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi isteminin de reddi gerektiği...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla