Danıştay 12. Daire

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2022/77
Karar No : 2024/1788
DAVACI : ...
VEKİLİ : Av. ...
DAVALI : ... Başkanlığı
VEKİLİ : Av. ...
DAVANIN KONUSU : TÜBİTAK Popüler Bilim Yayınları Müdürü ve Bilim Teknik Dergisi Genel Yayın Yönetmeni olarak görev yapan davacının, TÜBİTAK İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 54/1-(ç) maddesi uyarınca dokuz ay süreyle kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Disiplin Kurulu'nun ... tarihli ve ...sayılı kararı ile bu kararın dayanağı olan TÜBİTAK İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 54. maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi ve 60/1. maddesinin tamamının, 61. maddesindeki "diğer disiplin cezaları ise Disiplin Kurullarınca verilir." cümlesinin, 63. maddesindeki "İtiraz halinde Kurum Başkanı... beş iş günü içinde dosya üzerinde yapacağı inceleme sonucunda, Disiplin Kurulunca verilen disiplin cezası kararını onaylayabilir, kaldırabilir veya hafifletebilir..." ibaresinin iptali istenilmektedir.
DAVACININ İDDİALARI : Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Kurulması Hakkında Kanun'da disiplin cezalarının düzenlenmediğini, yönetmelik ile düzenlenmesi hususunda yetki verilmediğini, cezanın dayanağı olan Yönetmelik hükümlerinin Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ne aykırı olduğunu, hiçbir inceleme yapılmadan TÜBİTAK Bilim ve Teknik Dergisi'nin Mart 2009 sayısında Darwin Sansürü olayının sorumlusu gibi gösterildiğini, kişiliğine yönelik haksız saldırılar karşısında basın...