İstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi 2022/588 E., 2024/333 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- İstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi
- Karar Tarihi
- 28 Mart 2024
- Esas No
- 2022/588
- Karar No
- 2024/333
- Konu
- Alacak
Karar Özeti
T.C.
İSTANBUL
8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2022/588
KARAR NO:2024/333
DAVA:Alacak
DAVA TARİHİ:12/09/2022
KARAR TARİHİ:28/03/2024
Mahkememizde görülmekte olan alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili dava dilekçesi ile; müvekkili şirketin, yeni nesil bir elektrikli araç[özellikle elektrikli skuter(...)] kiralama şirketi olduğunu, müvekkili şirketin, mülkiyeti kendisine ait olan martıları bir mobil uygulama üzerinden kullanıcılara kısa süreli olarak kiralamakta olduğunu, davalının, müvekkili şirket bünyesinde insan kaynakları müdürü olarak çalışırken istifa ettikten sonra, müvekkili şirketin sektördeki en büyük rakibi olan ... Şirketi(...)nde çalışmaya başladığını, davalının, müvekkili şirkette insan kaynakları müdürü olarak 7 ay boyunca çalıştığını, çalıştığı süre boyunca gerek görev tanımı ve gerekse yönetici pozisyonu gereği müvekkili şirketin önemli kararlarının alındığı ve stratejilerinin tartışıldığı yönetim toplantılarında yer aldığını, ticari sır niteliğinde olan bütün bilgileri haiz olduğunu, davalı şirketin, şirket yönetiminin yatırım almak için kimler ile görüşme yaptığını/yapmak istediğini bilmekte olduğunu, birebir aynı sektörde çalışan ... Şirketinin, müvekkili şirketin anlaşma sağlamaya çalıştığı yatırımcıları, davalıdan aldığı bilgiler ile önceden öğrenip müvekkili şirketin kurma ihtimali olan anlaşmaların bozulmasına ya da halihazırda var olan anlaşmalarından beklenen verimi alamamasına sebep olabileceğini, davalının, insan kaynakları müdürü...
İSTANBUL
8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2022/588
KARAR NO:2024/333
DAVA:Alacak
DAVA TARİHİ:12/09/2022
KARAR TARİHİ:28/03/2024
Mahkememizde görülmekte olan alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili dava dilekçesi ile; müvekkili şirketin, yeni nesil bir elektrikli araç[özellikle elektrikli skuter(...)] kiralama şirketi olduğunu, müvekkili şirketin, mülkiyeti kendisine ait olan martıları bir mobil uygulama üzerinden kullanıcılara kısa süreli olarak kiralamakta olduğunu, davalının, müvekkili şirket bünyesinde insan kaynakları müdürü olarak çalışırken istifa ettikten sonra, müvekkili şirketin sektördeki en büyük rakibi olan ... Şirketi(...)nde çalışmaya başladığını, davalının, müvekkili şirkette insan kaynakları müdürü olarak 7 ay boyunca çalıştığını, çalıştığı süre boyunca gerek görev tanımı ve gerekse yönetici pozisyonu gereği müvekkili şirketin önemli kararlarının alındığı ve stratejilerinin tartışıldığı yönetim toplantılarında yer aldığını, ticari sır niteliğinde olan bütün bilgileri haiz olduğunu, davalı şirketin, şirket yönetiminin yatırım almak için kimler ile görüşme yaptığını/yapmak istediğini bilmekte olduğunu, birebir aynı sektörde çalışan ... Şirketinin, müvekkili şirketin anlaşma sağlamaya çalıştığı yatırımcıları, davalıdan aldığı bilgiler ile önceden öğrenip müvekkili şirketin kurma ihtimali olan anlaşmaların bozulmasına ya da halihazırda var olan anlaşmalarından beklenen verimi alamamasına sebep olabileceğini, davalının, insan kaynakları müdürü...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
İlk Derece Mahkemesi Kararlarından
- İstanbul 17. Asliye Ticaret Mahkemesi 2024/160 E., 2024/161 K.28 Mart 2024
- İstanbul 17. Asliye Ticaret Mahkemesi 2024/163 E., 2024/163 K.28 Mart 2024
- Bursa 1. Asliye Ticaret Mahkemesi 2022/544 E., 2024/403 K.28 Mart 2024
- Ankara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi 2022/629 E., 2024/224 K.28 Mart 2024
- İstanbul Anadolu 3. Asliye Ticaret Mahkemesi 2022/684 E., 2024/248 K.28 Mart 2024
- İstanbul Anadolu 3. Asliye Ticaret Mahkemesi 2022/995 E., 2024/247 K.28 Mart 2024