Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

İstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi 2022/588 E., 2024/333 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
İstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi
Karar Tarihi
28 Mart 2024
Esas No
2022/588
Karar No
2024/333
Konu
Alacak

Karar Özeti

T.C.
İSTANBUL
8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2022/588
KARAR NO:2024/333
DAVA:Alacak
DAVA TARİHİ:12/09/2022
KARAR TARİHİ:28/03/2024
Mahkememizde görülmekte olan alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili dava dilekçesi ile; müvekkili şirketin, yeni nesil bir elektrikli araç[özellikle elektrikli skuter(...)] kiralama şirketi olduğunu, müvekkili şirketin, mülkiyeti kendisine ait olan martıları bir mobil uygulama üzerinden kullanıcılara kısa süreli olarak kiralamakta olduğunu, davalının, müvekkili şirket bünyesinde insan kaynakları müdürü olarak çalışırken istifa ettikten sonra, müvekkili şirketin sektördeki en büyük rakibi olan ... Şirketi(...)nde çalışmaya başladığını, davalının, müvekkili şirkette insan kaynakları müdürü olarak 7 ay boyunca çalıştığını, çalıştığı süre boyunca gerek görev tanımı ve gerekse yönetici pozisyonu gereği müvekkili şirketin önemli kararlarının alındığı ve stratejilerinin tartışıldığı yönetim toplantılarında yer aldığını, ticari sır niteliğinde olan bütün bilgileri haiz olduğunu, davalı şirketin, şirket yönetiminin yatırım almak için kimler ile görüşme yaptığını/yapmak istediğini bilmekte olduğunu, birebir aynı sektörde çalışan ... Şirketinin, müvekkili şirketin anlaşma sağlamaya çalıştığı yatırımcıları, davalıdan aldığı bilgiler ile önceden öğrenip müvekkili şirketin kurma ihtimali olan anlaşmaların bozulmasına ya da halihazırda var olan anlaşmalarından beklenen verimi alamamasına sebep olabileceğini, davalının, insan kaynakları müdürü...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla