Yargıtay 5. Ceza Dairesi

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2014/811 Esas, 2014/724 Karar
SUÇ : İcrai davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Sanıklardan ... hakkında beraat, ... hakkında ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Ret, bozma
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelendi;
Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş'nin kurum personeli olmayan sanık ... hakkındaki görevi kötüye kullanma suçundan doğrudan zarar görmediği, bu nedenle adı geçen sanık hakkında kurulan beraat hükmünü temyiz etme hakkının bulunmadığı anlaşılmakla, bu suçtan adı geçen sanık hakkında verilen beraat hükmüne ilişkin vekilinin temyiz isteminin 5320 sayılı Yasa'nın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'un 317. maddesi gereğince REDDİNE, başvurularının kapsamına göre incelemenin; sanık ... hakkında ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik sanık ... katılan vekilinin temyiz itirazlarıyla sınırlı olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Sanığa yüklenen ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 257/2. maddesinde öngörülen cezasının üst sınırı itibarıyla aynı Kanun'un 66/1-e maddesine göre 8 yıllık asli dava zamanaşımı süresine tabi olduğu, zamanaşımını kesen son işlem olan 24.11.2014 tarihli mahkumiyet hükmü ile inceleme günü arasında bu sürenin gerçekleştiği anlaşıldığından, hükmün 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun'un 8/1.