Yargıtay 6. Ceza Dairesi 2023/5085 E., 2024/1779 K.

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2015/735 E. 2016/19 K.
SUÇLAR : Silahla tehdit, kasten yaralama, alenen hakaret, nitelikli olarak iş yeri dokunulmazlığını ihlal etme
HÜKÜMLER : Mahkûmiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
I-Sanık ... Hakkında Kasten Yaralama; Sanık ... Hakkında Silahla Tehdit, Kasten Yaralama, Kasten Yaralamaya Teşebbüs ve Alenen Hakaret Suçlarından Kurulan Mahkûmiyet Hükümlerine Yönelik Temyiz İncelemesinde;
Sanık ...'in eylemine uyan ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun (5237 sayılı Kanun) 86/1-3-e sayılı maddelerinde unsurları belirtilen kasten yaralama; sanık ...'ın eylemlerine uyan ve 5237 sayılı Kanun'un 106/2-a, 86/2-3-e, 86/1-3-e, 125/1-4 sayılı maddelerinde unsurları belirtilen silahla tehdit, kasten yaralama, kasten yaralamaya teşebbüs ve hakaret suçlarının gerektirdiği cezaların türü ve üst sınırına göre, aynı Kanunun 66/1-e ve 67 nci maddeleri gereğince olağan dava zamanaşımı süresinin 8 yıl, olağanüstü dava zamanaşımı süresinin ise 12 yıl olduğu, öngörülen 8 yıllık olağan dava zamanaşımı süresinin, en son kesen sebep olan sanığa mahkûmiyet kararlarının verildiği 13.01.2016 gününden inceleme tarihine kadar geçmiş bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanıklar müdafiilerinin temyiz istemleri bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı...