Yargıtay 6. Ceza Dairesi 2023/6760 E., 2024/8531 K.

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2016/2 E., 2016/385 K.
SUÇLAR : Birden fazla kişi ile tehdit, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜMLER : Mahkûmiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama
Sanıklar hakkında kurulan hükümlerin; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33 üncü maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8 inci maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun (1412 sayılı Kanun) 305 inci maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (5271 sayılı Kanun) 260 ıncı maddesinin birinci fıkrası gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310 uncu maddesi gereği temyiz isteminin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317 nci maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü:
I. HUKUKÎ SÜREÇ
Zile Asliye Ceza Mahkemesinin, 12.04.2016 tarihli ve 2016/2 Esas, 2016/385 Karar sayılı kararı ile sanıklar ... ve ... hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan; sanık ... hakkında tehdit suçundan 5271 sayılı Kanun'un 223 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (e) bendi uyarınca beraatine karar verilmiştir.
II. GEREKÇE
Sanıklar ... ve ... hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlal etme suçu yönünden, sanık ... hakkında tehdit suçu yönünden 5237 sayılı Kanun’un 116 ncı maddesinin ikinci fıkrası ve sanık ...