Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2022/5386 E., 2024/49 K.

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve temyiz incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; dava dışı işçi tarafından kıdem, ihbar, yıllık izin alacağı için açılan dava sonucunda hükmedilen alacağın müvekkili tarafından ödendiğini, davalının taraflar arasındaki sözleşmeye aykırı olarak sebepsiz zenginleştiğini ileri sürerek 17.215,17 TL’nin ticari faiziyle tahsilini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde; işçilerin gerçekte davacı kurumun işçileri olduğunun mahkeme kararıyla sabit olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin 07.06.2016 tarihli ve 2014/429 Esas, 2016/300 Karar sayılı kararıyla; taraflar arasındaki sözleşme, idari şartname ve teknik şartname uyarınca işçiyi çalıştıran davalı yükleniciye rücu hakkını veren açık düzenlemeler bulunduğu, dava dışı işçinin davalı işyerinde...